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title: "Qui verrouille l'IA crée une IA de l'ombre"
description: "Vous n'avez presque rien le droit de faire avec l'IA au travail ? Les gens cherchent alors leur propre voie, et celle-ci passe généralement par leur chatbot privé. Voici comment l'éviter."
language: fr
source: https://coachsteff.live/fr/schaduw-ai
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# Qui verrouille l'IA crée une IA de l'ombre

Vous reconnaissez peut-être cette situation. Votre organisation a déployé Copilot, ou son propre outil d'IA. Cela s'est accompagné d'une longue liste d'interdictions. Et quelques personnes ont reçu une licence pour 'jouer' un peu en premier. Les autres attendent. Pendant ce temps, vous voyez chaque jour des choses que vous feriez en un quart d'heure avec l'IA, et que vous faites actuellement à la main.

Lors d'une formation, un groupe vient de me raconter exactement cela. L'outil avait été attribué d'en haut, à une poignée de personnes, et celles-ci décideraient plus tard de ce qui était utile. J'ai alors dit honnêtement que cela ne me rassurait pas. Car si les gens n'ont droit à rien, ils ne vont pas attendre. Ils vont chercher leur propre voie.

Au bas de cet article, vous trouverez un prompt qui vous permet de préparer une discussion avec votre équipe sur ce qu'ils font déjà avec l'IA. N'hésitez pas à le copier.

## C'est ainsi que naît l'IA de l'ombre

J'ai un jour visité une organisation qui était verrouillée de toutes parts. Une législation supplémentaire sur la vie privée s'y appliquait en plus du GDPR, et je le comprends tout à fait. Pendant la pause, j'ai entendu deux participants discuter entre eux. 'Nous ne pouvons rien faire avec notre Copilot ici. Tu ne peux pas arranger ça ? Tu le fais bien chez toi, non ?' Ils se demandaient en fait comment contourner Microsoft.

C'est là le danger. Tout le monde a un smartphone. Vous prenez une photo de votre écran, ou vous vous envoyez un document par e-mail. Et ensuite, vous le faites 'vite fait' dans votre propre ChatGPT, car là, c'est possible. À ce moment-là, ces données sont parties, en dehors de tout accord que votre organisation a jamais conclu. C'est ce que nous appelons l'IA de l'ombre. Je trouve cela en fait un peu ironique : ce sont précisément les règles les plus strictes qui génèrent le plus de travail de l'ombre. L'organisation qui veut tout garder à l'intérieur se retrouve avec des personnes qui l'envoient elles-mêmes à l'extérieur.

Il n'est pas nécessaire d'être un génie pour cela, ni d'être malveillant. La plupart des gens veulent simplement bien faire leur travail. Et en matière de sécurité, l'humain est toujours le maillon faible, précisément parce qu'il est si inventif.

## Questions fréquentes

**Qu'est-ce que l'IA de l'ombre ?**

- L'IA de l'ombre est l'IA que les collaborateurs utilisent en dehors des outils et des accords de leur organisation. Pensez à un document que quelqu'un s'envoie par e-mail pour le traiter dans un chatbot privé. À ce moment-là, les données quittent tout accord que votre organisation a conclu.

**Une politique stricte en matière d'IA est-elle donc une mauvaise idée ?**

- Des cadres sont nécessaires, surtout pour les données sensibles. Mais si les gens n'ont droit à rien et que personne ne demande ce dont ils ont besoin, ils cherchent leur propre voie. Combinez les cadres d'en haut avec une discussion honnête sur le terrain.

**Comment commencer cela dans mon équipe ?**

- Prévoyez une demi-heure sans jugement et demandez ce que les gens font déjà aujourd'hui avec l'IA, même en dehors des outils officiels. Notez par tâche quelles données y figurent et ce dont ils ont besoin. Transmettez cela à la personne qui décide de la politique en matière d'IA.

**Où puis-je apprendre à utiliser l'IA en toute sécurité dans mon organisation ?**

- Dans les formations L'IA sur le lieu de travail et Travailler plus intelligemment avec Copilot dans M365, vous vous exercez à cela avec d'autres. Vous trouverez toutes les dates sous [Ateliers & Événements](https://coachsteff.live/agenda).