Geef je AI een onboarding, zoals een nieuwe collega
In een Copilot-workshop vroeg ik de groep om één zin te typen: vertel me wat je over mij weet. De antwoorden waren mager. Een functietitel, een paar recente bestanden, soms helemaal niets. Daarna toonde ik wat mijn eigen assistent over mij onthouden heeft. Mijn manier van werken, wat ik belangrijk vind, voor wie ik werk, waar ik naartoe wil. Het verschil zat niet in de licentie. Het zat in één oefening die ik ooit gedaan heb: ik heb mijn AI een onboarding gegeven.
Een capabele nieuwkomer die niets weet
Ik zeg het vaak in mijn workshops. Zie AI als een zeer goed opgeleide maar zeer onwetende medewerker. Lees eigenlijk: stagiair. Eentje die bovendien denkt dat hij het beter weet. Slim, snel, breed opgeleid, en hij kent niets van jouw werk, jouw klanten of jouw manier van doen.
Een nieuwe collega zet je ook niet op dag één aan een bureau met de vraag om maar te beginnen. Je vertelt waar het bedrijf voor staat, hoe jullie werken, wat er telt. Bij AI slaan we die stap bijna altijd over. En dan verbaast het ons dat de antwoorden zo algemeen zijn.
Lees gratis verder
Registreer gratis met je e-mailadres en lees verder. Met je account open je de gratis artikels in de leerruimte; de rest is voor abonnees, vanaf Learn Plus.