Cette page a été traduite du néerlandais à l'aide de l'IA.
Livres et publications de Steff VanHaverbeke
J'écris sur ce que l'IA fait à notre travail, et sur ce qui rend les humains irremplaçables. Mes livres s'adressent à celles et ceux qui souhaitent lire, développer et appliquer ces concepts à leur propre rythme.
Finally, Superpowers! (2026)
L'IA vous donne de la vitesse. Le piège est de vivre comme une machine.
Les superpouvoirs sont réels. Une seule personne peut désormais accomplir ce qui nécessitait autrefois toute une équipe. Mais un tel effet de levier a un revers : il recâble votre attention, il brouille vos limites et il vous incite à sous-traiter précisément le travail de réflexion qui renforce votre jugement.
Finally, Superpowers! s'adresse aux professionnels qui souhaitent exploiter le plein potentiel de l'IA sans perdre ce qui les rend irremplaçables. Le livre aborde le Superworker Model, le passage des tâches aux flux de travail que vous dirigez via des agents, et la discipline nécessaire pour rester humain quand la machine veut que vous suiviez son rythme.
Publié par The House of Coaching.
Being Replaced: The Five Human Skills AI Can't Automate (2025)
Arrêtez de rivaliser avec les machines. Commencez à faire ce que vous seul pouvez faire.
C'est ici que tout a commencé. Being Replaced introduit le Cognitive Agility Framework : cinq capacités qui créent une valeur visible lorsque tout le reste est optimisé par des machines. La pensée flexible, l'intelligence émotionnelle, l'intelligence collaborative, l'intuition et l'innovation.
Pas un énième livre sur la mode de l'IA. Un regard lucide sur ce qui rend les humains irremplaçables, basé sur les neurosciences et testé dans de vraies organisations. Également disponible en néerlandais sous le titre Vervangen Worden.
Build Bot Brains: How Superprompts Make AI Your Ally (2024)
Le post-it qui a tout changé.
Un guide pratique pour toute personne qui utilise des outils d'IA et qui en a assez des résultats médiocres. Build Bot Brains vous enseigne une méthode systématique pour briefer l'IA, afin que des résultats imprévisibles se transforment en une collaboration fiable.
Avec un programme de maîtrise de quatre semaines, des exemples pratiques et des modèles que vous pouvez utiliser immédiatement.
Game On! How Great Leaders Turn Pressure Into Play (2024)
Coécrit avec Karl Mortier.
Le leadership n'est pas un combat à gagner ni une performance à perfectionner. C'est un jeu. Game On! explore le jeu intérieur (conscience, autorégulation, curiosité) et le jeu extérieur (arènes, rôles, tactiques) de la facilitation et du leadership.
Pour toute personne qui anime des réunions, dirige des équipes ou accompagne le changement, et qui souhaite le faire avec plus de confiance et moins de contrôle.
Vous préférez écouter ?
Dans divers podcasts, j'ai parlé de l'IA, des compétences humaines et de l'avenir du travail.