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Six cartes de couleur et aucun conseil
Un exercice simple de peer-coaching avec les couleurs des Six Thinking Hats. Vous ne donnez pas d'idées, vous tendez simplement un miroir. Et cela fonctionne.
Il y a un exercice de mon atelier de créativité que les participants ramènent presque toujours chez eux. Pas d'outil, pas d'application, pas de cadre avec un nom à rallonge. Six cartes de couleur et une règle stricte : vous ne pouvez donner aucun conseil.
Si vous n'avez personne avec qui vous exercer, copiez le prompt au bas de cet article et laissez votre IA lever les cartes.
Comment fonctionne l'exercice
Vous travaillez en duo ou en trio. Une personne parle d'une idée ou d'un défi sur lequel elle travaille. Quelque chose de réel, pas un cas inventé. L'autre écoute, avec six cartes de couleur à la main.
Gratuit avec un compteLu