Six cartes de couleur et aucun conseil

Vous travaillez en duo ou en trio. Une personne parle d'une idée ou d'un défi qui l'occupe. Quelque chose de réel, pas un cas inventé. L'autre écoute, avec six cartes de couleur à la main.

Ces couleurs proviennent des Six Thinking Hats d'Edward de Bono. Le blanc représente les faits et ce que vous ne savez pas encore. Le rouge pour les sentiments et l'intuition. Le noir pour la pensée critique et les risques. Le jaune pour les opportunités et ce qui est positif. Le vert pour les nouvelles idées. Le bleu pour la vue d'ensemble : où en sommes-nous, quelle est la prochaine étape.

Pendant que l'orateur parle, la personne qui écoute lève la carte qui correspond au mode de pensée qu'elle entend à ce moment précis. Rien de plus. Pas d'idées, pas d'astuces, pas de « avez-vous déjà essayé de ». Tout au plus une question qui aide l'orateur à approfondir sa réflexion.