Cette page a été traduite du néerlandais à l'aide de l'IA.

Puis-je faire cela avec l'IA ? L'AI Act comme test rapide

Vous avez une idée pour utiliser l'IA dans votre travail. Faire rédiger le compte rendu d'un entretien, traiter des CV, créer un chatbot pour vos clients. Et puis le doute s'installe. Est-ce vraiment autorisé ? Jusqu'où puis-je aller ? Vous n'êtes certainement pas la seule personne dans ce cas. Je reçois cette question dans presque chaque formation, et la plupart du temps avec un regard inquiet.

Je dirais ceci : vous devez en être conscient, mais vous ne devez pas non plus paniquer. Il existe un cadre assez simple qui vous aide à situer votre cas d'usage. Il s'agit de l'AI Act européen, qui classe l'IA selon le risque. En passant votre propre idée au crible de ces catégories, vous remarquerez qu'une grande partie de vos doutes disparaîtra d'elle-même.

Au bas de cet article, vous trouverez un prompt qui vous permet de situer votre propre cas d'usage. N'hésitez pas à le copier.

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Quatre catégories, du vert à l'interdit

L'AI Act examine principalement ce que vous faites avec l'IA. Et vous vous retrouvez alors dans l'une des quatre catégories.

La première catégorie est le risque minime. On y trouve tout ce que vous ne voyez même pas en réalité : la correction automatique sur votre téléphone, le correcteur orthographique dans votre texte. C'est vert. Vous n'avez pas besoin d'y réfléchir.

La deuxième catégorie est le risque limité. On y trouve les chatbots ordinaires, y compris les internes, et le contenu que vous créez avec l'IA. La règle ici est avant tout la transparence. Celui qui parle avec un chatbot doit savoir qu'il s'agit d'un chatbot. Et une image créée avec l'IA doit être reconnaissable en tant que telle. Les grands outils placent aujourd'hui cela dans les métadonnées, et parfois même de manière invisible dans l'image elle-même. Vous connaissez d'ailleurs déjà les métadonnées. Une photo de votre téléphone portable enregistre également où et avec quel appareil elle a été prise.

La troisième catégorie est le risque élevé. Il s'agit ici d'une IA qui peut avoir un impact sur la vie, la santé, la sécurité ou la carrière d'une personne. Pensez aux appareils médicaux, ou aux systèmes qui décident qui obtient un emploi ou un prêt. De tels systèmes doivent répondre à des exigences légales strictes et sont soumis à des audits. Un chatbot ordinaire n'est pas conçu pour cela.

La quatrième catégorie est interdite. On y trouve les systèmes qui menacent votre sécurité, vos droits ou votre existence. Le crédit social est l'exemple le plus connu : attribuer des points aux personnes en fonction de leur comportement, jusque sur le passage piéton.

Les quatre niveaux de risque de l'AI Act alignés, de l'interdit au risque minime.
Les quatre niveaux de risque de l'AI Act alignés, de l'interdit au risque minime.

Questions fréquentes

Puis-je traiter un CV avec l'IA ?

Insérer le CV d'une seule personne dans un modèle de contrat, dans un but professionnel clair, est en principe tout à fait possible. Faire évaluer une pile de candidatures par un chatbot est une autre histoire. Dans ce cas, l'IA participe à la décision concernant la carrière d'une personne, et cela relève du risque élevé.

Dois-je indiquer que les images IA sont générées par l'IA ?

L'AI Act exige de la transparence concernant le contenu créé avec l'IA. Les grands outils placent cette information dans les métadonnées et parfois de manière invisible dans l'image elle-même. Mentionnez-le simplement vous-même en cas de doute.

Un modèle d'IA sait-il ensuite ce que j'y ai inséré ?

Ce n'est pas parce que vous faites quelque chose avec l'IA que le modèle va le raconter aux autres. Ce qui arrive à vos données au sein de votre organisation dépend des accords qui y ont été conclus. Vérifiez donc toujours votre propre politique en matière d'IA.

Où puis-je apprendre à utiliser l'IA de manière responsable ?

Dans les formations IA sur le lieu de travail et AI-superworker, vous découvrez comment utiliser l'IA de manière sûre et intelligente dans votre travail. Vous trouverez toutes les dates sous Ateliers & Événements.

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